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砥礪前行汽車人 ——訪三亞寶欣隆沃爾沃4S店總經理王文
業務能力這種東西，應該是需要積累的。在采訪中，王文談及最多的是“堅持”與“應變”，他認為人總是要不斷地學習、提升，并保持著良好的習慣。直至現在他依舊給自己留有足夠的空間和彈性去接受新鮮的事物與保持自我提升的熱情。正如，每天早上王文都會早早來到辦公室，從細微繁雜的事里，喚起了“滿血復活”的一天。他自稱是“汽車人”，認為成功的秘訣是積蓄能量，等待機遇，順勢迸發。
王文回憶道：“當時應聘的是人力資源課長崗位，公司招聘的方式比較特別，會憑著個人的情商、智商的測試，來選擇工作人員，我對此也沒抱有多少信心。結果測評下來后，我的測試分數是最高的。在通過測試之后，公司總部派專業人士對我進行半個月左右的人力資源六大模塊培訓。整個訓練下來，無論是員工招聘、員工日常管理抑或是勞動糾紛方面，整套培訓所學習的知識使我獲益良多，對我往后的管理工作有很大幫助，也對一些公司方案的決策提供了參考依據?！?/span>
就這樣，兩年的時間里，王文在這個崗位不斷積累管理經驗，踏實前行。
2008年，王文帶著思鄉情懷回到三亞，決定在鹿城發展。不過，在三亞的求職之路并非一帆風順。和很多人都一樣，王文從外界闖蕩歸來后，想求職卻束手無策，目標茫然，不知道什么類型的崗位適合自己。王文每天都在人力資源市場轉悠著，卻始終找不到自己心儀的崗位。
“我記得在一次面試時，遇到一個非常禮貌謙和的招聘人員，甚至還站著進行人員面試。之后我才知道，剛剛給我面試的人就是總經理。尊重！這是當時充斥在我心中的所有感受，我跟總經理進行了更深一步的交流，深切感受到這家企業的經營理念跟我的職業規劃是相符的，所以我下定決心選擇了這家企業。這是一家汽車銷售公司，所以這算是我進入汽車銷售行業的一把‘鑰匙’吧！”，這場面試像是開啟了一扇寶藏大門一般，王文在這個行業里不斷地學習、實踐、踏實前進。
王文在自己的崗位上穩扎穩打，經歷時間的打磨，很快得到了領導和同事的認可。在公司崗位調動時，王文主動選擇了售后崗位。他認為如果要長期從事汽車行業，那必須要懂技術、懂服務。王文天性樂觀，不懼挑戰，在不同的崗位他總是能以“變”與“不變”的心態來面對個人與企業的發展問題。正是由于他勇往直前的積極心態，隨著業務能力的不斷提升，他先后任職公司總部保險金融總監等多個職位。
積蓄能量 踏實前行
2006年大學剛畢業，王文選擇在廣州一家臺資企業就職。得益于這家企業自上而下一套規范的體系，讓王文汲取了很多企業管理運營方面的經驗。王文回憶道：“當時應聘的是人力資源課長崗位，公司招聘的方式比較特別，會憑著個人的情商、智商的測試，來選擇工作人員，我對此也沒抱有多少信心。結果測評下來后，我的測試分數是最高的。在通過測試之后，公司總部派專業人士對我進行半個月左右的人力資源六大模塊培訓。整個訓練下來，無論是員工招聘、員工日常管理抑或是勞動糾紛方面，整套培訓所學習的知識使我獲益良多，對我往后的管理工作有很大幫助，也對一些公司方案的決策提供了參考依據?！?/span>
就這樣，兩年的時間里，王文在這個崗位不斷積累管理經驗，踏實前行。
2008年，王文帶著思鄉情懷回到三亞，決定在鹿城發展。不過，在三亞的求職之路并非一帆風順。和很多人都一樣，王文從外界闖蕩歸來后，想求職卻束手無策，目標茫然，不知道什么類型的崗位適合自己。王文每天都在人力資源市場轉悠著，卻始終找不到自己心儀的崗位。
“我記得在一次面試時，遇到一個非常禮貌謙和的招聘人員，甚至還站著進行人員面試。之后我才知道，剛剛給我面試的人就是總經理。尊重！這是當時充斥在我心中的所有感受，我跟總經理進行了更深一步的交流，深切感受到這家企業的經營理念跟我的職業規劃是相符的，所以我下定決心選擇了這家企業。這是一家汽車銷售公司，所以這算是我進入汽車銷售行業的一把‘鑰匙’吧！”，這場面試像是開啟了一扇寶藏大門一般，王文在這個行業里不斷地學習、實踐、踏實前進。
王文在自己的崗位上穩扎穩打，經歷時間的打磨，很快得到了領導和同事的認可。在公司崗位調動時，王文主動選擇了售后崗位。他認為如果要長期從事汽車行業，那必須要懂技術、懂服務。王文天性樂觀，不懼挑戰，在不同的崗位他總是能以“變”與“不變”的心態來面對個人與企業的發展問題。正是由于他勇往直前的積極心態，隨著業務能力的不斷提升，他先后任職公司總部保險金融總監等多個職位。
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